IFG Buka Lowongan BUMN Head of Division Learning, Cek Syaratnya

NUSA TENGGARA BARAT — Indonesia Financial Group (IFG) membuka lowongan kerja untuk posisi Head of Division Learning and Corporate Culture dengan penempatan di Jakarta. Posisi ini menyasar kandidat S1 berpengalaman minimal 10 tahun di bidang pembelajaran, budaya perusahaan, atau SDM, dengan syarat manajerial minimal 5 tahun. Pendaftaran dilakukan melalui situs resmi IFG di ifg.id/rekrutmen.

IFG membuka satu posisi manajerial untuk mengisi Divisi Pembelajaran dan Budaya Perusahaan di lingkungan holding maupun anak perusahaan. Posisi ini bersifat penuh waktu dan berbasis di Jakarta.

IFG merupakan BUMN Holding Perasuransian dan Penjaminan yang menaungi Jasa Raharja, Jamkrindo, Askrindo, Jasindo, serta sejumlah entitas Bahana seperti Bahana Sekuritas, Bahana TCW Investment Management, Bahana Artha Ventura, Bahana Kapital Investa, dan Graha Niaga Tata Utama. Holding ini dibentuk untuk mendukung pembangunan nasional lewat layanan investasi, perasuransian, dan penjaminan.

Posisi yang Dibuka

• Head of Division Learning and Corporate Culture: posisi penuh waktu dengan penempatan di Jakarta, bertanggung jawab atas perencanaan hingga evaluasi program pembelajaran dan budaya perusahaan di holding dan anak perusahaan.

Beban kerja posisi ini cukup luas. Mulai dari menyusun rencana program kerja divisi, mengevaluasi pedoman strategis pembelajaran, hingga mengukur dampak program pengembangan karyawan terhadap kinerja organisasi.

Pemegang jabatan juga membentuk kurikulum pembelajaran yang relevan dengan industri holding dan anak perusahaan, menginternalisasi budaya perusahaan, serta mengevaluasi tingkat engagement dan experience karyawan. Tugas lain mencakup tata kelola pembelajaran, mitigasi risiko di unit kerja, dan pelaporan berkala kepada direktur terkait.

Syarat dan Kualifikasi

• Pendidikan: minimal S1, diutamakan dari jurusan Psikologi, Ekonomi, atau Manajemen.
• Pengalaman: minimal 10 tahun di bidang Pembelajaran, Budaya Perusahaan, atau SDM, dengan posisi manajerial minimal 5 tahun.
• Kompetensi: kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang sangat baik, serta mampu membangun hubungan lintas disiplin.
• Nilai tambah: sertifikasi profesi MSDM.

Kombinasi pengalaman satu dekade dan lima tahun di level manajerial menunjukkan IFG mencari figur yang sudah terbiasa memimpin tim sekaligus merancang kebijakan pengembangan SDM berskala organisasi.

Cara Melamar

Pendaftaran dilakukan lewat situs resmi IFG di https://www.ifg.id/rekrutmen. Sebelum mengirim lamaran, siapkan data diri, CV, dan dokumen pendukung lain sesuai posisi yang dilamar.

IFG mengingatkan pelamar agar waspada terhadap pihak yang mengatasnamakan perusahaan. Seluruh proses rekrutmen tidak dipungut biaya apa pun.

Tips Persiapan

Untuk posisi manajerial seperti ini, tonjolkan rekam jejak konkret: program pelatihan yang pernah Anda rancang, angka partisipasi, atau perubahan tingkat engagement karyawan yang bisa diukur. Sertifikasi MSDM sebaiknya dicantumkan di bagian awal CV karena menjadi nilai tambah yang dicari.

Pelamar yang memenuhi kualifikasi pengalaman panjang di bidang pembelajaran dan budaya kerja punya peluang besar mengisi posisi strategis di holding BUMN ini.